Союз Ивент
+7(925)777-74-07
связаться
Создаем события, которые делают жизнь ярче.
КОНСУЛЬТАЦИЯ
перезвоните мне

Корпоративный мюзикл на новый год для энергетической компании

Как мы помогли сплотить коллектив

И превратили праздник в легенду
хотим также!
Союз Ивент
+7(925)777-74-07
связаться

Масштаб

Более 350 гостей, 80 из которых — артисты самодеятельного мюзикла, включая топ-менеджмент.

Оптимизация бюджета

Два ключевых ежегодных события объединены в одно масштабное мероприятие.

Ключевые достижения.

Укрепление корпоративного духа

Совместное творчество сделало ценности компании осязаемыми и личными для каждого участника.

Главная бизнес-задача решена

Глубокая интеграция и неформальное общение сотрудников разных департаментов и иерархических уровней.

Запрос клиента.

Выйти за рамки стандартного корпоратива

Энергетический холдинг хотел отметить два главных праздника — Новый Год и День Энергетика — не банкетом, а meaningful-событием

Вовлечение

Дать команде не просто посмотреть шоу, а стать его соавторами, создав повод для гордости за себя и компанию.
2
3

Отражение культуры

Мероприятие должно было органично отразить внутренний код компании, ее юмор и ценности

наше решение.

Ключевые задачи.

1

Сплочение

Преодолеть разобщенность между отделами и «вертикальное» расстояние между рядовыми сотрудниками и руководством.
СОЗДАТЬ

Cоздать профессиональные условия для творчества сотрудников

Мы поняли, что лучший способ решить эти задачи — позволить сотрудникам самим создать легендарное событие. Мы выступили архитекторами этого процесса.

Полный цикл производства

Профессиональная поддержка
Мы предоставили сценариста, режиссера, хореографа и костюмеров, которые помогли сотрудникам воплотить их идеи на высоком уровне.

Логистика репетиций
Организовали удобный график занятий с учетом крайней занятости участников, особенно топ-менеджеров.

Пространство для нетворкинга

Мы подобрали и оформили многофункциональный лофт с отдельными зонами:
  • Зона нетворкинга с фуршетом и интерактивными активностями («взрывная елка», «интерактивная розетка»).
  • Театральная зона со сценой, профессиональным светом и звуком.
  • Зона нетворкинга общения с караоке-лото.

Что было сделано.

Концепция
«Театр своими руками»

Мы разработали идею мюзикла на злободневные рабочие темы, который бы разыграли сами сотрудники. Юмор и узнаваемость ситуаций стали ключом к успеху

Безупречный тайминг

Мероприятие началось с официальной части и награждения лучших сотрудников — это дань уважения к корпоративной традиции. Кульминацией стал мюзикл, а завершилось все неформальным общением с кавер-группой и топовым ведущим.

Узнаваемость бренда работодателя

HR-отдел получил уникальный кейс для привлечения талантов, демонстрирующий яркую и современную корпоративную культуру.

Легенда и общий язык

Мюзикл на внутренние темы стал новой точкой отсчета и темой для разговоров на месяцы вперед, strengthening корпоративный код.

результат.

Повод для гордости

Сотрудники увидели, что компания готова инвестировать в их креатив и самореализацию, а не просто развлекать. Это мощный мотивационный инструмент.
Осязаемые изменения в корпоративной культуре
Совместные репетиции и выступление стерли барьеры между коллегами. Участники сплотились в единую творческую команду.

Мощный тимбилдинг

ЛЕГЕНДА
УНИКАЛЬНЫЙ КЕЙС
ГОРДОСТИ
ЕДИНАЯ КОМАНДА

Готовы создать событие, которое станет частью корпоративной легенды?

Обсудим, как адаптировать этот успешный опыт под задачи вашей компании.
Составим точную смету без скрытых расходов, с чётким таймингом работ
Подберём площадки и команду, исходя из задач, бюджета и географии
Предложим на выбор несколько идей и концепций
Узнаем цели, пожелания и формат, который вы представляете
④
③
②
①

Получите ваше предложение.

Оставьте ваши контактные данные

Made on
Tilda